close
這一期今周刊有個專題是:年輕頭家:十二位超級店長成功心法大公開。
我看到這個專題,就在想
有位個案被事件占星派論「沒老闆命」,還是乖乖做小老闆的副手好了。可是,他從過世的大老闆身上,學到很多這一行的操作秘訣。我就說:你星盤的格局還不錯,再加上這個「成功心法」,去操作一家小公司,沒問題。
但是,他十二宮的星太多,對過世的大老闆很感恩,覺得自己獨立出去做,很不好意思。我就說:你繼續輔助少東,外面小公司叫人代管,自己遙控就好了。他就解除了內心的障礙,順利在外面多賺一筆錢。
所以,我覺得過度片面執著大富大貴大老闆的格局論斷秘訣,實在是有點不夠。現代社會的就業格局已經變化,你要面臨的個案很多都具有「當店長」的格局,而不是「開工廠開公司當老闆」的格局。而且,很多工廠公司的老闆不會找純事件占星派的人,而是找有靈力的顧問。
如果你看了這一期的今周刊,了解很多行業的內部運作狀況和成功心法,你可以更成功的輔導來詢問事業問題的個案,而不是跟個案說你有跟美國首富一樣的格局,必然富貴。
全站熱搜
留言列表